Feier mit! 20 Jahre Pfenz!
Jubiläumsfeier am Montag 18.5. 18:30 und Samstag 23.5. 14:00
in der EngagementWerkStadt, Lammstraße — gerne anmelden, oder einfach vorbeikommen!
Zur Anmeldung als Teilnehmer bitte E-Mail mit Nennung des gewünschten Benutzernamens an: E-Mail: pfenzDatei:At sign.svgmail.de
Pforzheimer Abkommen: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Inhalt gelöscht Inhalt hinzugefügt
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
[[Bild:Demonstration zur Stadthalle 2004.JPG]]Mit Pforzheimer Abkommen wird das im Februar 2004 zwischen der [[IG Metall]] Baden-Württemberg und Südwestmetall im Pforzheimer Kongresszentrum geschlossene Abkommen bezeichnet, das es den Unternehmen im Einzelfall ermöglicht, bei schlechter Ertragslage, im Sanierungsfall oder um wichtige Investitionen zu flankieren, nach Vereinbarung der Tarifvertragsparteien vom Flächentarifvertrag abzuweichen wenn dabei gleichzeitig Zusagen zur Beschäftigungssicherung vereinbart werden. |
[[Bild:Demonstration zur Stadthalle 2004.JPG |thumb|Demo zur CCP]]Mit Pforzheimer Abkommen wird das im Februar 2004 zwischen der [[IG Metall]] Baden-Württemberg und Südwestmetall im Pforzheimer Kongresszentrum geschlossene Abkommen bezeichnet, das es den Unternehmen im Einzelfall ermöglicht, bei schlechter Ertragslage, im Sanierungsfall oder um wichtige Investitionen zu flankieren, nach Vereinbarung der Tarifvertragsparteien vom Flächentarifvertrag abzuweichen wenn dabei gleichzeitig Zusagen zur Beschäftigungssicherung vereinbart werden. |
||
Version vom 18. November 2008, 09:51 Uhr
Mit Pforzheimer Abkommen wird das im Februar 2004 zwischen der IG Metall Baden-Württemberg und Südwestmetall im Pforzheimer Kongresszentrum geschlossene Abkommen bezeichnet, das es den Unternehmen im Einzelfall ermöglicht, bei schlechter Ertragslage, im Sanierungsfall oder um wichtige Investitionen zu flankieren, nach Vereinbarung der Tarifvertragsparteien vom Flächentarifvertrag abzuweichen wenn dabei gleichzeitig Zusagen zur Beschäftigungssicherung vereinbart werden.