Feier mit! 20 Jahre Pfenz!
Jubiläumsfeier am Montag 18.5. 18:30 und Samstag 23.5. 14:00
in der EngagementWerkStadt, Lammstraße — gerne anmelden, oder einfach vorbeikommen!
Zur Anmeldung als Teilnehmer bitte E-Mail mit Nennung des gewünschten Benutzernamens an: E-Mail: pfenzDatei:At sign.svgmail.de
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Prof. Dr. rer. pol. '''Stephan Fischer''' ist Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der [[Hochschule Pforzheim]]. |
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== Beruflicher Werdegang == |
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Außerhalb der Universität war er Gründer, Vorstand und Aufsichtsrat der O&P Consult AG mit Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung und als Firmenbeirat bei Bürkert Fluid Control Systems weltweit für Personalführung- und -betreuung sowie Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich. |
Außerhalb der Universität war er Gründer, Vorstand und Aufsichtsrat der O&P Consult AG mit Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung und als Firmenbeirat bei Bürkert Fluid Control Systems weltweit für Personalführung- und -betreuung sowie Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich. |
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Er lehrt im Studiengang BWL/Personalmanagement (B.Sc.), leitet das Institut für Personalforschung, ist Studiendekan im Master of Human Resources Management (M.Sc.) und Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim (HRCC), in dem die Aktivitäten der Lehre und Forschung auf den Gebieten des Personalmanagements zusammengefasst sind. Parallel dazu lehrt er am Institut für Bildungswissenschaften an der Universität Heidelberg im Master "berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft". |
Er lehrt im Studiengang BWL/Personalmanagement (B.Sc.), leitet das Institut für Personalforschung, ist Studiendekan im Master of Human Resources Management (M.Sc.) und Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule in [[Tätig in::Pforzheim]] (HRCC), in dem die Aktivitäten der Lehre und Forschung auf den Gebieten des Personalmanagements zusammengefasst sind. Parallel dazu lehrt er am Institut für Bildungswissenschaften an der Universität Heidelberg im Master "berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft". |
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Version vom 3. Mai 2020, 19:21 Uhr
Prof. Dr. rer. pol. Stephan Fischer ist Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der Hochschule Pforzheim.
Beruflicher Werdegang
Nach dem Studium der Soziologie, Politik und Rechtswissenschaften in Heidelberg erfolgte die Promotion in BWL (HF) und VWL (NF) in Trier mit einer Arbeit über HRM und Arbeitsbeziehungen im Betrieb. Parallel dazu hatte er verschiedene Aufgaben in Lehre und Forschung in DFG finanzierten Projekten mit den Schwerpunktthemen HRM, industrielle Beziehungen und Gerechtigkeit in Organisationen inne. Daran anschließend war er Lehrbeauftragter am Institut für Soziologie in Heidelberg und Mit-Initiator des Zusatzstudiums POP (Professionalisierung in der Organisations- und Personalentwicklung).
Außerhalb der Universität war er Gründer, Vorstand und Aufsichtsrat der O&P Consult AG mit Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung und als Firmenbeirat bei Bürkert Fluid Control Systems weltweit für Personalführung- und -betreuung sowie Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich.
Er lehrt im Studiengang BWL/Personalmanagement (B.Sc.), leitet das Institut für Personalforschung, ist Studiendekan im Master of Human Resources Management (M.Sc.) und Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule in Pforzheim (HRCC), in dem die Aktivitäten der Lehre und Forschung auf den Gebieten des Personalmanagements zusammengefasst sind. Parallel dazu lehrt er am Institut für Bildungswissenschaften an der Universität Heidelberg im Master "berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft".