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Pforzheimer Abkommen: Unterschied zwischen den Versionen
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Mit '''Pforzheimer Abkommen''' wird das im Februar [[Ereignet::2004]] zwischen der [[IG Metall]] Baden-Württemberg und Südwestmetall im Pforzheimer [[CongressCentrum Pforzheim|Kongresszentrum]] geschlossene Abkommen bezeichnet, das es den Unternehmen im Einzelfall ermöglicht, bei schlechter Ertragslage, im Sanierungsfall oder um wichtige Investitionen zu flankieren, nach Vereinbarung der Tarifvertragsparteien vom Flächentarifvertrag abzuweichen wenn dabei gleichzeitig Zusagen zur Beschäftigungssicherung vereinbart werden. Dadurch wurden erstmals in der Tarifgeschichte Möglichkeiten geschaffen die Abweichungen vom Flächentarifvertag durch die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ermöglichten. Dadurch war Pforzheim sowohl in Arbeitgeber als auch in Gewerkschaftskreisen in alle Munde. |
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== Weblinks == |
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* [http://www.suedwestmetall.de/swm/webswm.nsf/id/DE_Pforzheimer_Abkommen_Tarif-Glossar Südwestmetall zum Thema] |
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* [http://www.jugend.igmetall.de/content.meingeld/content.meingeld.10/content.meingeld.10.4/content.meingeld.10.4.2.2/index.html IG Metall Jugend zum Thema] |
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[[Kategorie:Geschichte (Pforzheim)]] |
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[[Kategorie:Wirtschaft]] |
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Aktuelle Version vom 5. Mai 2019, 12:42 Uhr
Mit Pforzheimer Abkommen wird das im Februar 2004 zwischen der IG Metall Baden-Württemberg und Südwestmetall im Pforzheimer Kongresszentrum geschlossene Abkommen bezeichnet, das es den Unternehmen im Einzelfall ermöglicht, bei schlechter Ertragslage, im Sanierungsfall oder um wichtige Investitionen zu flankieren, nach Vereinbarung der Tarifvertragsparteien vom Flächentarifvertrag abzuweichen wenn dabei gleichzeitig Zusagen zur Beschäftigungssicherung vereinbart werden. Dadurch wurden erstmals in der Tarifgeschichte Möglichkeiten geschaffen die Abweichungen vom Flächentarifvertag durch die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ermöglichten. Dadurch war Pforzheim sowohl in Arbeitgeber als auch in Gewerkschaftskreisen in alle Munde.